乐昌人力资源
倡导“简单、务实、高效”的职场风气，倡导高效会议、拒绝无效加班。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能乐昌各行业领导者实现数字化转型，成效显著
拓展海外新兴市场，国市场销售额实现翻番。
年度内部审计发现项内控缺陷，整改完成率100%。
研发项目全面引入了更严苛的质量控制标准，从源头减少缺陷。
在媒体投放广告，投入产出比达到1:。
竞品分析报告显示，我司在技术上落后半代。
落实安全生产培训，全员持证上岗率100%。